معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساعت کاری ادارات تا ۱۵ شهریور ماه از ۷ صبح تا ۱۳ بعدازظهر تعیین شده است و بعد از نیمه شهریور ساعت کاری جدید اعلام می‌شود.
به گزارش آرشیو نیوز:
سلمانی افزود: ساعت کاری ادارات بر اساس نیاز دستگاه‌های اجرایی به ما اعلام و از سوی سازمان اداری و استخدامی مجوز مربوطه صادر می‌شود. وی همچنین اشاره کرد که وزارت نیرو این ساعت کاری را تا ۱۵ شهریور ماه تأیید کرده است.
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور به موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرداخت و گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال ۱۳۹۹ در مجلس آغاز شد و در سال ۱۴۰۱ به تصویب رسید. اما ایرادات شورای نگهبان باعث شد که این طرح به مجلس بازگردد و در نهایت در سال ۱۴۰۲ مصوبه نهایی را دریافت کرد. با این حال، هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام ایراداتی از جمله بار مالی بالا برای دولت به آن وارد کرد و در نهایت این طرح کنار گذاشته شد.
سلمانی همچنین به دغدغه‌های نیروهای شرکتی اشاره کرد و گفت: یکی از نگرانی‌های اصلی این نیروها تأخیر در پرداخت حقوق‌هاست که شرکت‌های واسطه با استفاده از این تأخیر، گردش مالی ایجاد می‌کنند. همچنین، این شرکت‌ها معمولاً بیمه را به‌طور کامل واریز نمی‌کنند و مزایا و پاداش‌های شرکتی‌ها کمتر از کارکنان رسمی است.
وی تصریح کرد که بر اساس قانون، تنها ۱۰ درصد از نیروها امکان تبدیل وضعیت دارند، اما بیشتر دستگاه‌ها بیش از ۱۰ درصد نیروی کار معین دارند و این موضوع مانع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کار معین شده است. سلمانی همچنین تأکید کرد که تبدیل وضعیت ۷۰۰ هزار نفر شرکتی به کار معین با قانون برنامه هفتم مغایر است.
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد که رفع دغدغه‌های نیروهای شرکتی شامل پرداخت حقوق و بیمه در اولویت قرار دارد و بر اساس مصوبه دولت، مقرر شده که برای نیروهای شرکتی تا سقف ۴ امتیاز سابقه در آزمون‌های استخدامی لحاظ شود تا بخشی از دغدغه‌های آنان برطرف گردد.
